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控股公司組織學(xué)習(xí)規(guī)章制度考試
濰焦新聞
2015-11-05

內(nèi)涵發(fā)展  管理為本

控股公司組織學(xué)習(xí)規(guī)章制度考試

1028-29日,控股公司企劃部利用兩天時間組織在多媒體教室進(jìn)行學(xué)習(xí)規(guī)章制度考試。這是落實(shí)魯濰焦控股字〔201537號《關(guān)于開展學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度活動的通知》要求的具體措施,也是對廣大干部員工學(xué)習(xí)效果的真實(shí)檢驗(yàn)。

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在考試現(xiàn)場,控股公司總經(jīng)理助理、企劃部部長薄繼青首先闡述了組織學(xué)習(xí)規(guī)章制度的目的意義,強(qiáng)調(diào)了公司在當(dāng)前形勢下,在“兩個百億”循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園的完善提升進(jìn)程中,實(shí)施人才興企戰(zhàn)略的緊迫性,要求廣大管理干部,特別是各類青年人才要充分利用各種機(jī)會加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身綜合素質(zhì)和管理能力,爭做創(chuàng)新增效、引領(lǐng)發(fā)展的先鋒,進(jìn)而為提高企業(yè)整體管理水平做出不懈努力。

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    據(jù)了解,振興焦化公司、日升公司等單位也相繼組織了學(xué)習(xí)規(guī)章制度考試。通過本次學(xué)習(xí)活動的開展,不僅增強(qiáng)了廣大干部員工的學(xué)習(xí)意識,熟知公司各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)的政策法規(guī),明悉了制度的約束、規(guī)范、督導(dǎo)和激勵作用,而且使解決問題做到有的放矢,為進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的管理能力創(chuàng)造了良好條件,也將為助推“兩個百億”循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園的完善提升奠定堅(jiān)實(shí)管理基礎(chǔ)。